傅云熙面露意外，“聊我的什么？”<br />
黎秋轻笑了下道：“放心，不聊你病情。就是跟你探讨一下傅氏这个股权的问题。”顿了顿后，继续道：“记得律师有给我看过一份文件，你将傅氏60%的股权也就是你所拥有的全部，都转让给我了。”<br />
“没错，是转让给你了。所以现在你是傅氏的黎总。”<br />
“那么你呢？”黎秋把问题丢回给他。<br />
傅云熙是什么人，话一点到位置就明白她意思了，黑眸沉敛了轻声回：“我现在没有权利插手傅氏的一切业务了。”<br />
“那么谁来告诉我今天小周为什么会在这里？我是不是有保留他泄露公司机密的怀疑？据说……”她故意拉了张椅子坐下，缓缓而道：“他还拿了几个项目的资料给你批示。”<br />
“这是他的失职。”傅云熙淡声点评。<br />
黎秋目光凝向他，“那么敢问前总裁，对这样的员工我应该怎么处理？”<br />
如果不是那扇门关上的话，小周听到这番话估计会瑟瑟发抖，怎么他就成了他们夫妻之间的导火线了？<br />
傅云熙的反应依旧很冷静：“一般情况下，泄露公司机密会处以开除，情况严重则提审法院判决。你可以论情形而处。”<br />
“那就把他开了吧。”黎秋干脆地丢下一句话，目光紧锁他的反应。<br />
可傅云熙真的是表情管理大师，他可以对她说的每一句话都表现得无动于衷。只是浅声回：“也可以，毕竟与他类似的人才很多，你可以按自己喜好去另外找个助理。”<br />
“另外招人能有小周那么对傅氏了解吗？你就不怕我把傅氏给弄垮了？”<br />
他笑了笑，“公司转让给了你，一切事情就都由你决定了。除了小周，底下有些部门主管与经理对公司也都很熟悉的，你可以提升某一个，这样也算是为你自己搭建人脉，而不受原有体系的制约。”<br />
黎秋不作声了，目光沉沉地瞪着他，这是在教她如何经营一家公司吗？<br />
咬了咬牙，沉声道：“我有一个人选，你帮我评评看合适不。”<br />
“你说说看，是谁？”<br />
“他叫傅云熙，前傅氏总裁。论能力可能差一点，但论对公司业务的熟悉，相信全公司上下也没人比得过他。”<br />
某位本人终于是动了容，脸上有点挂不住了：“什么叫论能力差一点？”<br />
“一个常年躲起来治病的人能力能强吗？”<br />
傅云熙刚要反驳，但被黎秋给截断了：“你不用急着争辩，一个人能力强与否是与这个人能干多少事，干到什么程度挂钩的，这一点你应该也不否认。我如果要聘用你，那么请问你能准时上班吗？”<br />
“不能。”<br />
“那你第一项就被pass掉了。”<br />
傅云熙嘴角抽了抽，“你不会是真的要请我当助理吧？”<br />
黎秋的目光飘过去反问：“除了助理，你觉得你还能胜任什么？总裁这个位置吗？那要不要我找律师来，把股权再转让给你呢。”<br />
傅云熙蹙了下眉，酷酷地说：“我给出去的东西就没打算再收回。”</p>
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