小周点了下头：“准确地说，这家经纪公司她有股份，不过她有签十年合同，还是隶属公司的艺人。”<br />
“那现在她人呢？”<br />
“那一块不是我负责的，我不太清楚。据说是连她经济人都找不到她，除了她以外还有贺粱也是很有价值的女星。”<br />
黎秋摇头：“一个不够，不足以带动流星圈。需要流量才行。”<br />
“流量倒是有，前阵子有一个选秀节目，有五个人全都组团出道成功了，流量十分的旺。可他们都是男孩子。”<br />
“谁说男孩不行？”黎秋眼睛骤然而亮，“元素的多元化就是不能只局限于女性，既然是流量先锋，那就让流量带动流行吧。”<br />
有了这个本子后，黎秋开始对项目上了心。小周再跟她讲说其它文案也没那么排斥了，会尽力去听，去了解公司运营方案以及各个部门的操作模式。<br />
渐渐的也上了轨道，有些文件需要签字的她已经能审查出其中漏洞，但还是会有数据错误的没查验出来。小周安慰她：“你做得很好了，能够在这么短的时间里基本掌握公司运营方案并不是件容易的事。”<br />
黎秋垂了眸问：“能达到他的高度吗？”<br />
小周没作声。<br />
她牵了下唇角，轻道：“既然没达到，就不能算作好。”<br />
小周轻叹了口气，傅总能有今天的成就也是通过多年打拼才获得经验，经营一家公司又怎能是一朝一夕间学会的。老实说，他也想不通为何傅总要甩手把总裁的位置丢给她，这对一个刚刚生完孩子的母亲来说未免有些残忍。<br />
差不多熟悉了连续半个月，黎秋对傅氏的经营项目都基本有了了解，并且针对性的就几个在线项目做了深度研究。<br />
本以为小周的这个短期培训班可以结束了，但没料小周对她道：“真正的考验开始了。”<br />
愕然而问：“真正的考验是什么？”<br />
“一个好的老板不是有多会做项目，而是在于管理员工。傅总不在期间一直由我代管公司，但我只是总裁助理，各部门经理并不会都来听我的，所以如今傅氏内部如同一盘散沙。”<br />
黎秋惊瞪了双眼，“那我又有什么资格去坐那位置？”<br />
小周用从没有过的严肃表情看着她，一字一句：“不坐也得坐，否则就等着傅总一手打下的江山就葬送在你手里。”<br />
他在逼她！<br />
不是小周，而是傅云熙！他对她画地为牢，用傅氏将她牢牢地锁困住，连做逃兵都不能。<br />
黎秋咬了咬牙，“我要找傅老太太。”<br />
就不信傅老太太能眼睁睁地看着傅氏转交到她手中，然后一败涂地。<br />
然而小周却用特别悲凉的眼神看着她足有十秒，缓缓道：“老太太中风了。”<br />
她脱口惊呼：“怎么可能？”<br />
明明半月前周律师还给她看过傅老太太录的视频，当时人还很清醒。而且她生了小初晗，老太太还来看过。<br />
可是小周从手机里调出了一张照片，照片中傅老太太身周围满了人，都是医护人员，只能在夹缝中看到老太太的脸。却见眼神呆滞，面部瘫痪……</p>
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